Job Description

in Vollzeit für die Unternehmenszentrale in Starnberg 

Education & Experience

Ihre Aufgaben

Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer E-Learning-Formate für die interne Mitarbeiterschulung
Entwicklung didaktisch fundierter Lerninhalte unter Berücksichtigung aktueller Standards der Erwachsenenbildung
Unterstützung und Mitgestaltung unserer Online-Akademie sowie Aufbau und Pflege unserer internen Wissensmanagement Infrastruktur
Erfahrung mit Autorentools wie z.B. Camtasia, Articulate Rise/360 (oder ähnliche) zur Erstellung interaktiver Lernmodule
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Lernstrategie sowie an innovativen Lernformaten (Blended Learning, Microlearning, Seminare etc.)
Administration und redaktionelle Pflege unseres Learning Management Systems (LMS)
Abstimmung mit Fachabteilungen, HR und externen Dienstleistern
Qualitätssicherung, Evaluation und Optimierung bestehender Schulungsangebote

Must Have

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medien-)Pädagogik, Instructional Design, E-Learning, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der Konzeption und in der didaktischen Umsetzung von Lerninhalten für Erwachsene
Kenntnisse in der Administration von LMS-Systemen wären wünschenswert
Praktische Erfahrung (2-5 Jahre) im Umgang mit Autorentools wie Articulate 360 (Storyline, Rise)
Know-how im Bereich Mediendesign (Bild, Ton, Video) wären wünschenswert
Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Begeisterung für die Weiterentwicklung von Lernkulturen und digitalen Lernprozessen

Employment Status

Vollzeit

Experience Requirements

Any